3. Кто
ТОЛЬКО ТЫ И НИКТО ДРУГОЙ. Раз ты читаешь это посо-бие, значит ты один из немногих людей, удостоившихся возмож-ности его получить (при небольшом тираже). А раз так, то ознако-мившиеся с пособием добровольцы могут вернее и быстрее осво-ить трезвенническую деятельность. Прояви пожалуйста сознате-ность, обеспечь преемственность пособия и передай его другому, если не в силах заниматься сам.
Вопрос «КТО» помогает определить СУБЪЕКТА деятельности. В любой организации нужны специалисты разной направленности, особенно остро этот вопрос стоит в некоммерческой организации, где люди вкладывают своё личное время и ресурсы.
Законы управления говорят, что активных общественников, проявляющих инициативу, желающих трудиться на благо людей, преобразующих вокруг себя пространство, в любом обществе всегда находится не менее 5-7% (столько же людей (при условии согласованности их мыслей и действий) нужно для того, чтобы начать изменение ситуации, внедрение идей в любом коллективе).
Вопрос «КТО» помогает определить СУБЪЕКТА деятельности. В любой организации нужны специалисты разной направленности, особенно остро этот вопрос стоит в некоммерческой организации, где люди вкладывают своё личное время и ресурсы.
Законы управления говорят, что активных общественников, проявляющих инициативу, желающих трудиться на благо людей, преобразующих вокруг себя пространство, в любом обществе всегда находится не менее 5-7% (столько же людей (при условии согласованности их мыслей и действий) нужно для того, чтобы начать изменение ситуации, внедрение идей в любом коллективе).
Таблица 2 – Где можно себя применить
|
Направление
|
Добровольцы
|
|
ИНФОРМАЦИОННО-ПРОСВЕТИТЕЛЬСКОЕ
|
Дизайнеры, журналисты, фотографы, видеооператоры,блоггеры,администраторы
|
|
Лекторы, просветители-агитаторы
|
|
|
ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКОЕ
|
Организаторы мероприятий, диспетчеры по взаимодействию коллектива, технические специалисты (видео, аудио, программы)
|
|
АНАЛИТИКО-МЕТОДИЧЕСКОЕ
|
Аналитики, исследователи, научные работники, составители методических пособий
|
|
ГОСУДАРСТВЕННО-ПРАВОВОЕ
|
Юристы, специалисты по внешним связям (привлечение спонсоров, взаимодействие с органами власти), экономисты
|
В Москве на 2009 г. проживало 2 млн. 50 тыс. молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет. Таким образом, в столице проживает более 100 тысяч активных молодых людей, которые потенциально могут стать нашими соратниками. Даже если взять за основу цифру в 1% молодых москвичей (20500 чел.), то примерно в каждом из 125 районов Москвы как региона (каждый район равнозначен городу) проживает более 160 активных молодых граждан. Всё это говорит о серьёзном кадровом потенциале, который позволяет пополнить число добровольцев для трезвеннической деятельности. К примеру, в идеале можно предположить, что в каждом районе Москвы может проживать один-два лектора, пять активистов-агитаторов, один организатор мероприятий и т.д. Такого состава достаточно для организации местной ячейки.
Какими качествами должен обладать доброволец сам по себе и для работы в коллективе?
Подход «Три И»: Искренность ˗ Инициатива ˗ Интеллект.
Подход «ЧЕЛОВЕК»: Человечность ˗ Естественность ˗ Любовь ˗ Ответственность ˗ Воля ˗ Единство ˗ Конкретность.
Подход «ТВОРИ»: Творчество – Вера – Открытость – Разум – Инновация.
Подход «ДОБРО»: Давай Откровенно – БРать Ответственность.
Подход «ИМИДЖ»: Искренность ˗ Мужество ˗ Инициатива ˗ Доброжелательность ˗ Жизнерадостность.
Личная ответственность состоит из двух частей:
а) ответственное отношение к общему делу, которое должно становиться уже личным, внутренним делом добровольца;
б) энергия, которую доброволец готов вкладывать ради общего дела.
ВЫВОДЫ:
Вместе силы объединяем – нашу Родину от дурмана спасаем. Нужные качества добровольца есть основа успеха его личной и общественной жизни. Многие нужные качества обретаются в добродетельном целенаправленном труде над собой и в практической деятельности.
Какими качествами должен обладать доброволец сам по себе и для работы в коллективе?
Подход «Три И»: Искренность ˗ Инициатива ˗ Интеллект.
Подход «ЧЕЛОВЕК»: Человечность ˗ Естественность ˗ Любовь ˗ Ответственность ˗ Воля ˗ Единство ˗ Конкретность.
Подход «ТВОРИ»: Творчество – Вера – Открытость – Разум – Инновация.
Подход «ДОБРО»: Давай Откровенно – БРать Ответственность.
Подход «ИМИДЖ»: Искренность ˗ Мужество ˗ Инициатива ˗ Доброжелательность ˗ Жизнерадостность.
Личная ответственность состоит из двух частей:
а) ответственное отношение к общему делу, которое должно становиться уже личным, внутренним делом добровольца;
б) энергия, которую доброволец готов вкладывать ради общего дела.
ВЫВОДЫ:
Вместе силы объединяем – нашу Родину от дурмана спасаем. Нужные качества добровольца есть основа успеха его личной и общественной жизни. Многие нужные качества обретаются в добродетельном целенаправленном труде над собой и в практической деятельности.
"Пособие трезвого добровольца (думающего, понимающего и делающего)".
Серия "В помощь трезвому добровольцу". Выпуск 1. Составитель А. А. Головин. С. 12-14.
Серия "В помощь трезвому добровольцу". Выпуск 1. Составитель А. А. Головин. С. 12-14.
